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銷售內(nèi)勤
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年以上食品或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對調(diào)味品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
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銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。
2、負責銷售人員的考勤,依據(jù)公司營銷管理制度有效統(tǒng)計業(yè)務人員當月銷售業(yè)績,核算本月績效工資及提成;審核銷售人員差旅費報銷單據(jù)、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
3、制度月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》。負責月度、季度、年度對合同履行,資金回籠,銷售人員績效考核、業(yè)務費用支出情況進行統(tǒng)計,將結果報總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財務部。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。
5、根據(jù)銷售訂單及合同編報銷售日報、月報、季報、年報,并登記銷售明細賬,月末和財務做好對賬工作。
6、根據(jù)合同登記應收賬款明細賬,對應收賬款實施管理;并協(xié)助業(yè)務人員匯款,及時提供應收賬款及相關信息。
7、建立完善客戶檔案管理體系。
任職要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
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業(yè)務經(jīng)理
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
4、負責渠道促銷方案的制定;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上食品或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對食品行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
5.能適應長期駐外工作(每個月在外工作20天以上)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、負責所在區(qū)域的業(yè)務銷售,開拓銷售渠道和客戶管理;
2、維護老客戶,挖掘新客戶并與客戶建立良好的合作關系;
3、完成公司下達的銷售指標;
任職要求:
1、男女不限,營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場感知能力和較強的市場挖掘及開拓能力;
4、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力,適應性強,抗壓力強,待人真誠,勇于接受挑戰(zhàn);
5、擁有良好的團隊合作意識,較強的敬業(yè)精神和工作責任感。遵守職業(yè)道德。
6、工作主動性強,有創(chuàng)新能力。